介護職
想定給与２２万円〜

※4大卒（特養勤務、介護福祉士、社会福祉主事）の場合
※特殊業務手当20,000円、処遇改善加算手当等 諸手当含む
※夜勤4回分（4,000円程度／回）、通勤手当（10Ｋｍで7,400円）含む

• ①７：００～１６：００（特養早番）
• ②１０：００～１９：００（特養日勤）
• ③１７：００～翌日９：００（特養夜勤）

※シフト制勤務
※詳細は担当までご連絡ください。

・週休２日シフト制
・年間休日１２２日（上限）
・入職時より有給休暇付与

高校卒業　必須　　介護福祉士資格　必須普通自動車運転免許　必須

• 通勤手当　　　　　　　　　２５,４００円限度／月
• 扶養手当配偶者　　　　　　１３,０００円／月
• 配偶者以外の扶養親族３人まで各1人　６,５００円／月
• 住宅手当借家間借居住者　　２７,０００円限度／月　（条件あり）
• 住宅手当持ち家　　　　　　　２,５００円／月　
• 年末年始手当　　　　　　　　２,０００円／回
• 超勤手当　法定額割増
• その他

• 年間４ヶ月程度
• ６月１２月年２回支給、但し採用月により期間割あり

• 済生会退職共済金、新潟県民間社会福祉職員退職積立基金

• 職員互助会　ポプラ会

  ・旅行　　グルメの会　　夏忘れ会　　忘年会等
  ・施設からの助成金有

• 社会福祉施設従事者相互保険加入

  業務上、業務外の死亡300万円、後遺障害などに手厚い保障

• 法定外補償（掛け金は全て施設負担）

  業務上の死亡3000万円、後遺障害などに手厚い保障（後遺障害３級まで最大
  3000万円）
  

• インフルエンザ予防接種補助あり

• 健康診断

  ・済生会三条病院で健康診断を受診
  

• 表彰

  ・永年勤続表彰
  ・済生会学会、総会に出席可

• 年間休日数

  ・シフト表による
  ・但し１２２日（上限）

• 結婚休暇

• 育児休暇

  ・過去約５年間の実績　→　出産職員２１人中　　２１人が１年間取得
  ・男性職員の取得実績あり

• 制服無償貸与

• 資格取得補助制度あり

  ・初任者研修
  ・実務者研修

介護職
想定給与１７万〜

※高卒（特養勤務、実務者研修修了）の場合
※処遇改善加算手当34,000円等 諸手当含む
※夜勤4回分（4,000円程度／回）、通勤手当（10Ｋｍで7,400円）含む

• ①７：００～１６：００（特養早番）
• ②１０：００～１９：００（特養日勤）
• ③１７：００～９：００（特養夜勤）

※シフト制勤務、勤務時間については相談可能です。
※代表的な勤務時間を明記しました。
※詳細は担当までご連絡ください。

週休２日シフト制
年間休日１２２日（上限）
有給休暇（半年後付与）

介護福祉士、　実務者研修、　初任者研修　　高校卒業　必須　　普通自動車運転免許　必須

• 通勤手当　　　　　　　　　２５,４００円限度／月
• 扶養手当配偶者　　　　　　１３,０００円／月　
• 配偶者以外の扶養親族３人まで各1人　６,５００円／月
• 住宅手当借家間借居住者　　２７,０００円限度／月　（条件あり）
• 住宅手当持ち家　　　　　　　２,５００円／月
• 年末年始手当　　　　　　　　２,０００円／回
• 超勤手当　法定額割増
• その他

• 年間約２ヶ月程度
• ６月１２月年２回支給、但し採用月により期間割あり

• 済生会退職共済金（１年経過後から加入）

• 職員互助会　ポプラ会

  ・旅行　　グルメの会　　夏忘れ会　　忘年会等
  ・施設からの助成金有

• 社会福祉施設従事者相互保険加入

  業務上、業務外の死亡300万円、後遺障害などに手厚い保障

• 法定外補償（掛け金は全て施設負担）

  業務上の死亡3000万円、後遺障害などに手厚い保障（後遺障害３級まで最大
  3000万円）
  

• インフルエンザ予防接種補助あり

• 健康診断

  ・済生会三条病院で健康診断を受診
  

• 表彰

  ・永年勤続表彰
  ・済生会学会、総会に出席

• 年間休日数

  ・完全週休２日、祝日、年末年始休暇分など
  ・創立記念日
  ・但し１２２日（上限）

• 育児休暇

  ・過去約５年間の実績　→　出産職員２１人中　　２１人が１年間取得
  ・男性職員の取得実績あり

• 制服無償貸与

• 資格取得補助制度あり

  ・初任者研修
  ・実務者研修

看護職
想定給与２６万円〜

※4大卒の場合
※特殊業務手当10,000円、処遇改善手当等 諸手当含む
※特養宅直手当（5回）分（7,000円／回）、通勤手当（10Ｋｍで7,400円）含む
※看護師として経験がある方は前歴換算をさせていただきます。

• ①７：３０～１６：３０
• ②８：３０～１７：３０
• ③９：１５～１８：１５
• ④９：４５～１８：４５

※シフト制勤務
※代表的な勤務時間を明記しました。
※詳細は担当までご連絡ください。

・週休２日シフト制
・年間休日１２２日（上限）
・入職時より有給休暇付与

看護師、准看護師のいずれか必須普通自動車免許　必須

• 通勤手当　　　　　　　　　２５,４００円限度／月
• 扶養手当配偶者　　　　　　１３,０００円／月
• 配偶者以外の扶養親族３人まで各1人　６,５００円／月
• 住宅手当借家間借居住者　　２７,０００円限度／月　（条件あり）
• 住宅手当持ち家　　　　　　　２,５００円／月　
• 年末年始手当　　　　　　　　２,０００円／回
• 超勤手当　法定額割増
• その他

• 年間４ヶ月程度
• ６月１２月年２回支給、但し採用月により期間割あり

• 済生会退職共済金、新潟県民間社会福祉職員退職積立基金

• 職員互助会　ポプラ会

  ・旅行　　グルメの会　　夏忘れ会　　忘年会等
  ・施設からの助成金有

• 社会福祉施設従事者相互保険加入

  業務上、業務外の死亡300万円、後遺障害などに手厚い保障

• 法定外補償（掛け金は全て施設負担）

  業務上の死亡3000万円、後遺障害などに手厚い保障（後遺障害３級まで最大
  3000万円）
  

• インフルエンザ予防接種補助あり

• 健康診断

  ・済生会三条病院で健康診断を受診
  

• 表彰

  ・永年勤続表彰
  ・済生会学会・総会に出席可

• 年間休日数

  ・シフト表による
  ・但し１２２日（上限）

• 結婚休暇

• 育児休暇

  ・過去約５年間の実績　→　出産職員２１人中　　２１人が１年間取得
  ・男性職員の取得実績あり

• 制服無償貸与

作業療法士、理学療法士等
想定給与１９万円〜

※短大卒（作業療法士、理学療法士、柔道整復師のいずれか）の場合
※特殊業務手当10,000円、処遇改善加算手当等諸手当含む
※機能訓練指導員として経験がある方は前歴換算をさせていただきます。
※介護業務、送迎業務に従事していただく場合もあります。

• ８：３０～１７：３０　※代表的な時間帯です。事業所ごとに勤務時間は若干異なります。

※詳細は担当までご連絡ください。

・週休２日シフト制
・年間休日１２２日（上限）
・入職時より有給休暇付与

専門卒業　必須　　作業療法士、理学療法士、柔道整復師のいずれか必須普通自動車運転免許　必須

• 通勤手当　　　　　　　　　２５,４００円限度／月
• 扶養手当配偶者　　　　　　１３,０００円／月
• 配偶者以外の扶養親族３人まで各1人　６,５００円／月
• 住宅手当借家間借居住者　　２７,０００円限度／月　（条件あり）
• 住宅手当持ち家　　　　　　　２,５００円／月　
• 年末年始手当　　　　　　　　２,０００円／回
• 超勤手当　法定額割増
• その他

• 年間４ヶ月程度
• ６月１２月年２回支給、但し採用月により期間割あり

• 済生会退職共済金、新潟県民間社会福祉職員退職積立基金

• 職員互助会　ポプラ会

  ・旅行　　グルメの会　　夏忘れ会　　忘年会等
  ・施設からの助成金有

• 社会福祉施設従事者相互保険加入

  業務上、業務外の死亡300万円、後遺障害などに手厚い保障

• 法定外補償（掛け金は全て施設負担）

  業務上の死亡3000万円、後遺障害などに手厚い保障（後遺障害３級まで最大
  3000万円）
  

• インフルエンザ予防接種補助あり

• 健康診断

  ・済生会三条病院で健康診断を受診
  

• 表彰

  ・永年勤続表彰
  ・済生会学会・総会に出席可

• 年間休日数

  ・シフト表による
  ・但し１２２日（上限）

• 結婚休暇

• 育児休暇

  ・過去約５年間の実績　→　出産職員２１人中　　２１人が１年間取得
  ・男性職員の取得実績あり

• 制服無償貸与

保育士
想定給与１７万円〜
※保育士として経験がある方は前歴換算をさせていただきます。

• シフト例　　７：００～１５：４５　（休憩４５分）
• 　　　　　　８：３０～１７：１５　（休憩４５分）
• 　　　　　　８：３０～１７：３０　（休憩６０分）
• 　　　　　　１０：００～１８：４５　（休憩４５分）

※勤務地により勤務時間は若干異なりますが、実働８H／日です。
※シフト制勤務。土曜保育のため、月に１回程度土曜日の出勤があります。

週休２日
年間休日１２２日（上限）
有給休暇

保育士　必須高校卒業　必須　　普通自動車運転免許　必須

• 処遇改善手当１　　　　　　１３，０００円／月
• 処遇改善手当２　　　　　　　６，０００円／月
• 担任手当　　　　　　　　　　１，０００～１，５００円／月
• 通勤手当　　　　　　　　　１１，９２０円限度／月
• 扶養手当（配偶者）　　　　　　１０，０００円／月
• 扶養手当（配偶者以外の扶養親族）　　　一人５，０００円　限度額あり
• 住宅手当（借家間借居住者）　　２０，０００円限度／月　（条件あり）
• 住宅手当（持ち家）　　　　　　　２,５００円／月　（条件あり）
• 超勤手当　法定額割増
• その他

• 年間４ヶ月程度
• ６月１２月年２回支給、但し採用月により期間割あり

• 退職金制度あり

• 職員互助会　ポプラ会

  ・旅行　グルメの会　夏忘れ会　忘年会等
  ・施設からの助成金有

• 法定外補償（掛け金は全て施設負担）

  業務上の死亡3000万円、後遺障害などに手厚い保障（後遺障害３級まで最大
  3000万円）
  

• インフルエンザ予防接種補助あり

• 健康診断

  ・済生会三条病院で健康診断の受診
  

• 表彰

  ・永年勤続表彰
  ・済生会学会、総会に出席可

• 年間休日数

  ・完全週休２日、祝日、年末年始休暇など
  ・創立記念日
  ・但し１２２日（上限）

• 有給休暇

  ・年次有給休暇（入職時付与、入職月によって日数は異なります）
  ・特別有給休暇（結婚、忌引）
  

• 育児休暇

  ・過去約５年間の実績　→　出産職員５人中　５人が１年間取得
  

• 制服無償貸与

• 【お問い合わせフォームに関して】

  希望職種（必須）にて保育士の選択肢がないため、他の職種を選択してください。その際、備考欄に保育士希望と入力をお願いします。
  

保育士
想定給与１３万円～
※保育士として経験がある方は前歴換算をさせていただきます。

• ８：３０～１６：００　（休憩６０分）

※実働６．５H／日です。

週休２日
年間休日１２２日（上限）
有給休暇

保育士　必須高校卒業　必須　　普通自動車運転免許　必須

• 処遇改善手当１　　　　　　１０，０００円／月
• 処遇改善手当２　　　　　　　５，０００円／月
• 通勤手当　　　　　　　　　１１，９２０円限度／月
• 超勤手当　法定額割増

• 年間２ヶ月程度　　他常勤職員の支給率、個別の労働時間等による
• ６月１２月年２回支給、但し採用月により期間割あり

• なし

• 職員互助会　ポプラ会

  ・旅行　　グルメの会　　夏忘れ会　　忘年会等
  ・施設からの助成金有
  

• 法定外補償（但し労働時間による）

  業務上の死亡3000万円、後遺障害などに手厚い保障（後遺障害３級まで最大3000万円）
  

• インフルエンザ予防接種補助あり

• 健康診断

  ・済生会三条病院で健康診断を受診
  

• 表彰

  ・永年勤続表彰
  ・済生会学会、総会に出席可

• 年間休日数

  ・完全週休２日、祝日、年末年始休暇など
  ・創立記念日
  ・但し１２２日（上限）

• 有給休暇

  ・入職から６ヶ月後に年次有給休暇付与
  ・特別有給休暇（結婚・忌引）

• 育児休暇

  ・過去約５年間の実績　→　出産職員５人中　　５人が１年間取得

• 制服無償貸与

• 【お問い合わせフォームに関して】

  希望職種（必須）にて保育士の選択肢がないため、他の職種を選択してください。その際、備考欄に保育士希望と入力をお願いします。